До 1992 г. в сметных нормативах в прямых затратах учитывалась основная заработная плата, определенная по единым тарифным ставкам рабочих, занятых на строительно-монтажных работах. В сметных нормативах 1984 г. и 1991 г. были приняты тарифные ставки соответственно по состоянию на 01.01.1980 г. и установленные в 1986 г., (табл. 4.1).

Таблица 4.1

Тарифные сетки 1969 и 1986 годов

Показатели

Значение показателей по разрядам

1969-1986 гг.

Часовая тарифная ставка, коп.

43,8

49,3

55,5

65,5

70,2

79,0

Тарифный коэффициент

1,125

1,267

1,427

1,60

1,804

1986-1991 гг.

Часовая тарифная ставка, коп.

Тарифный коэффициент

1,085

1,19

1,34

1,54

1,8

В 1992 г. порядок определения расходов на оплату труда рабочих был изменен — по этой статье прямых затрат учитывается вся заработная плата рабочих, занятых на строительно-монтажных работах, включая выплаты компенсирующего и стимулирующего характера и за неотработанное время в соответствии с трудовым законодательством.

В рыночной экономике государством регулируется только оплата труда работников органов государственной власти и организаций и учреждений бюджетной сферы. Предприятия и организации других форм собственности и организационно-правового статуса самостоятельно решают вопросы оплаты труда на основе действующего трудового законодательства. В этих условиях важное значение приобретают отраслевые тарифные соглашения. Они заключаются на федеральном и территориальном уровнях между профессиональным союзом работников строительства и промышленности строительных материалов, представителями строительных союзов и ассоциаций, правительственными органами, осуществляющими управление строительством.

Соглашение является правовым актом, устанавливающим общие принципы регулирования социально-трудовых отношений, определяющим условия оплаты труда, трудовые гарантии и льготы работникам. В рамках трудового законодательства оно устанавливает обязательные для применения минимальные экономические и социальные гарантии работникам отрасли, не ограничивая права работодателей в расширении этих гарантий.

В соглашении устанавливаются месячная тарифная ставка рабочего 1-го разряда (на момент подписания соглашения), условие ее ежеквартальной индексации, рекомендуется тарифная сетка (1986 г.), система надбавок и доплат к тарифной ставке.

Методы определения размера средств на оплату труда, характеристика систем и форм оплаты труда, принципы разработки и применения единой тарифной сетки для оплаты труда работников любой строительной организации с конкретными примерами изложены в МДС 83—1.99.

Таблица 4.2

Тарифные ставки рабочих, учтенные в Федеральных единичных расценках на строительные работы ФЕР-2001 (на 01.01.2000 г.)

Разряд

Тарифная ставка, руб./чел.-ч

Разряд

Тарифная ставка, руб./чел.-ч

Разряд

Тарифная ставка, руб./чел.-ч

Разряд

Тарифная ставка, руб./чел.-ч

1,0

7,19

2,3

8,01

3,6

9,18

4,9

10,94

1,1

7,24

2,4

8,08

3,7

9,29

5,0

11,08

1,2

7,30

2,5

8,16

3,8

9,40

5,1

11,27

1,3

7,37

2,6

8,23

3,9

9,51

5,2

11,44

1,4

7,42

2,7

8,30

4,0

9,62

5,3

11,63

1,5

7,48

2,8

8,38

4,1

9,77

5,4

11,82

1,6

7,55

2,9

8,45

4,2

9,91

5,5

12,00

1,7

7,61

3,0

8,53

4,3

10,06

5,6

12,18

1,8

7,67

3,1

8,62

4,4

10,21

5,7

12,36

1,9

7,73

3,2

8,74

4,5

10,35

5,8

12,55

2,0

7,80

3,3

8,85

4,6

10,50

5,9

12,71

2,1

7,85

3,4

8,97

4,7

10,64

6,0

12,91

2,2

7,93

3,5

9,07

4,8

10,79

Для рабочих, управляющих строительными машинами, принята 10-раз-рядная тарифная сетка и более высокие ставки (табл. 4.3).

Таблица 4.3

Тарифные ставки рабочих, управляющих строительными машинами, принятые в ФЕР (на 01.01.2000 г.)

Квалификационный разряд рабочих

Часовые тарифные ставки, руб.

7,51

8,15

8,91

10,06

11,6

13,5

14,4

15,42

16,44

17,84

Тарифные коэффициенты

1,085

1,19

1,34

1,54

1,8

1,92

2,05

2,19

2,38

Перечень профессий рабочих, занятых управлением мощными и особо сложными строительными машинами и механизмами, которым установлены повышенные тарифные ставки, приведен в прил. 1.


⇐ назад к прежней странице | | перейти на следующую страницу ⇒